NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO
W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DĄBROWIE BISKUPIEJ

FORMA ZATRUDNIENIA – UMOWA O PRACĘ NA ZASTĘPSTWO
wymiar czasu pracy –1/1 etatu

I. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie zgodne z wymaganiami określonymi w art.116 ust. 1 ustawy z dnia 12. 03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2021 poz. 2268 z późn. zm) :
– dyplom ukończenia studiów wyższych służb społecznych lub
– dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
– dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie
-ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków , o których mowa w pkt. 3
– znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomani, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, świadczeń opieki zdrowotnej i finansowych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy.
– obywatelstwo polskie
– pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego
– niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
– nieposzlakowana opinia.
– samochód osobowy i prawo jazdy kat. B

II. Wymagania dodatkowe:
a. mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego w OPS,
b. znajomość programu POMOST
c. znajomość oprogramowania biurowego – Word, Excel, Power Point,
d. umiejętność redagowania pism urzędowych,
e. umiejętność śledzenia zmian w przepisach oraz interpretacji prawa,
f. umiejętność komunikowania się z interesantem zagrożonym wykluczeniem lub wykluczonym społecznie,
g. obsługa urządzeń biurowych,
h. predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, odpowiedzialność, uczciwość, asertywność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność i otwartość,

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach
i formach pomocy.
2. Prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia pomocy społecznej, w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na terenie Gminy.
3. Ustalenie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz ich wysokości, po wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji.
4. Prowadzenie postępować administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej tj. zasiłku celowego, specjalnego zasiłku celowego, zasiłku stałego, zasiłku okresowego, ubezpieczeń zdrowotnych i innych.
5. Pomoc dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązania problemów i udzielenia pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe
i organizacja pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy.
6. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, w prawidłowym funkcjonowaniu osób
i rodzin, w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa.
7. Przeprowadzanie wywiadów na rzecz innych ośrodków pomocy społecznej lub powiatowych centrów pomocy rodzinie.
8. Kierowanie do domów pomocy społecznej oraz umieszczanie w nich skierowanych osób oraz przygotowanie projektów decyzji dotyczących odpłatności za DPS.
9. Zapewnienie usług w ośrodkach wsparcia, schroniskach itp.
10. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej.
11. Obsługa programu POMOST w szczególności:
a) wprowadzanie danych rodzin korzystających z pomocy społecznej oraz aktualizowanie tych danych,
b) przygotowywanie projektów decyzji,
12. Zawieranie kontraktów socjalnych,
13. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych, lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia mieszkańców Gminy.

IV. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie następujących dokumentów:
1. list motywacyjny,
2. CV,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
5.oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
6.oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7.oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8.kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
9. kopia dokumentu potwierdzającego orzeczony stopień niepełnosprawności, w przypadku składania aplikacji przez osobę niepełnosprawną,
10. Podpisana klauzula „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji Gminnego Ośrodka Pomocy społecznej w Dąbrowie Biskupiej ul. Topolowa 2, 88-133 Dąbrowa Biskupia zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). ”

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Biskupiej ul. Topolowa 2, 88-133 Dąbrowa Biskupia lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Biskupiej ul. Topolowa 2, 88-133 Dąbrowa Biskupia (w poniedziałek, środę, czwartek w godzinach od 7.00 do 15.00, wtorek od 7.30. do 16.30, piątek od 7.00 do 14.00 ) w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego” w terminie do dnia 20 stycznia 2023 r. do godz. 12.00.

Za datę złożenia oferty uważa się datę i godz. wpływu do GOPS.
Aplikacje, które wpłyną do GOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami telefonu 523117031,523117034 w godzinach urzędowania.

Postanowienia końcowe:
Oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane, złożone dokumenty nie będą odsyłane, w przypadku nie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Biskupiej na potrzeby przyszłych rekrutacji złożona dokumentacja (która nie została wybrana w w/w naborze) zostanie zniszczona. Kierownik GOPS w Dąbrowie Biskupiej zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów lub odwołania naboru z uzasadnionych powodów. Wynik naboru zostanie umieszczony na stronie internetowej BIP Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Biskupiej.

Informacje

Rejestr zmian