nabór na wolne stanowisko aspiranta pracy socjalnej

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Dąbrowie Biskupiej
ogłasza nabór pracownika na stanowisko –Aspirant Pracy Socjalnej

I. Wymagania niezbędne
a/ posiadanie obywatelstwa polskiego,
b/ pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych w formie złożonego oświadczenia,
c/ nieposzlakowana opinia,
d/ posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku

II. Niezbędne wykształcenie
-wykształcenie wyższe na kierunku pedagogicznym o specjalności pracownik socjalny, pedagogika opiekuńczo – wychowawcza i praca socjalna, praca socjalna i resocjalizacja, pedagogika opiekuńcza i socjalna, polityka społeczna, socjologia lub nauki o rodzinie, bądź wykształcenie średnie i kontynuowanie nauki na kierunku praca socjalna.
-preferowane doświadczenie pracy na stanowisku administracyjnym,

III. Wymagania dodatkowe
– znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, ustawy o dodatkach mieszkaniowych i energetycznych, zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku aspiranta pracy socjalnej ,
– znajomość obsługi komputera i programów biurowych /program Pomost/
– znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
– samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
– umiejętność współpracy w zespole,
– odporność na sytuacje stresowe,
-cechy osobowości: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka,
-samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność,
-mile widziane prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji,

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.
– dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,
– udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
– pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
-udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
– pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
– współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
– inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
– współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
-obsługa administracyjno –biurowa Ośrodka,
-prowadzenie dokumentacji, przyjmowanie i rozliczanie artykułów żywnościowych /POPŻ/ dla podopiecznych Ośrodka,
-realizacja rządowego programu dla rodzin wielodzietnych poprzez przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o wydanie Dodatek mieszkaniowy i energetyczny, wysyłanie zapotrzebowań i sprawozdań oraz gromadzenie niezbędnej dokumentacji ,

V. Przy wykonywaniu zadań aspirant pracy socjalnej jest zobowiązany:
– kierować się zasadami etyki zawodowej,
– kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia,
– przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę,
– udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy,
– zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
– podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu.

VI. Informacje o warunkach pracy na stanowisku.
a/ miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Biskupiej, ul. Topolowa 2,
b/ pełen etat,
c/ praca w godz. od 7.10 – 15.00 od poniedziałku do piątku,
c/ z wykorzystaniem urządzeń i narzędzi teleinformatycznych,

VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GOPS.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku wynosi 6 %

VIII. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. CV,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
5.oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej,
6.oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7.oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8.kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
9.podpisana klauzula RODO (druk w zał. naboru),
10. kopia dokumentu potwierdzającego orzeczony stopień niepełnosprawności, w przypadku składania aplikacji przez osobę niepełnosprawną,
a/ dokument poświadczający wykształcenie,
b/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c/ inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
d/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
e/ oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Biskupiej lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Topolowa 2, 88-133 Dąbrowa Biskupia, z dopiskiem „Nabór na stanowisko – Aspirant Pracy Socjalnej” w terminie do 12.02.2021r. do godz. 12.00

Za datę złożenia oferty uważa się datę i godz. wpływu do GOPS.
Aplikacje, które wpłyną do GOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Dąbrowie Biskupiej.

Nabór na wolne stanowisko może być unieważniony bez podania przyczyn unieważnienia.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procedury naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady /UE/2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE /RODO/ „

Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Dąbrowie Biskupiej

/-/ Ewelina Słupczewska

Dąbrowa Biskupia, dnia 2.02.2021r.

Informacje

Rejestr zmian